GESTIÓN HUMANA

Diseñamos a tu medida e implementamos procesos de gestión humana que puedan ayudarte en el logro de las metas de tu negocio acorde a tus necesidades.

Servicios

Planificación Estratégica

  • ¿Qué factores externos e internos estas tomando en cuenta para armar tu plan estratégico ?
  • ¿Están tus empleados claros en cuáles son las metas de la organización y de ellos como colaboradores individuales?
  • ¿Saben los empleados cómo elaborar sus propios objetivos?
  • ¿Cuál es el plan de la organización para todo el año?
  • ¿Cómo se están midiendo los logros?

Reclutamiento y Selección

  • ¿Conoces cuál es el método más efectivo de entrevistas para seleccionar el mejor talento para tu organización?
  • ¿Tienes algún plan de inducción para tus nuevos ingresos?
  • ¿Que información necesitas de un candidato al momento de la contratación?

Compensación/Beneficios

  • ¿Cuento con una escala salarial?
  • ¿Cuándo debo hacer aumentos salariales?
  • ¿Cómo hago la diferenciación por puesto?
  • ¿Cómo pago en relación con el mercado?
  • ¿Hay una descripción de puesto definida para cada posición?
  • ¿Sabías que las Empresas pueden ofrecer a sus empleados beneficios fijos y/o flexibles?
  • ¿Cómo me vuelvo competitivo con los mejores beneficios para mis empleados?

Evaluación del Desempeño

  • ¿Cómo debo medir a mis empleados?
  • ¿Que metodología puedo utilizar para evaluar su desempeño?
  • ¿Como reconocer a mis empleados de alto rendimiento?

Capacitación y Desarrollo

  • ¿Sabes las necesidades de capacitación que tienen tus empleados para ser más efectivos?
  • ¿Qué proceso estás llevando para detectar el talento en tu organización?
  • ¿Qué estás haciendo para retener y desarrollar tus talentos?
  • ¿Cuentas con una planificación anual de tus necesidades de capacitación?

Otros servicios

Relaciones Laborales

  • ¿Cómo terminar una relación laboral de la forma correcta?
  • ¿Cuándo debo amonestar un empleado?
  • ¿Ofrezco a mis empleados un código de conducta?
  • ¿Cómo ser competitivo con los mejores beneficios para mis empleados?

Programa de Reconocimiento

  • ¿Qué estoy ofreciendo a mis empleados para motivarlos?
  • ¿Cuento con un programa de reconocimiento?

Presupuesto/Costo Laboral

  • ¿Cómo preparar un presupuesto del costo laboral de mi empleado?
  • ¿Cómo preparar un presupuesto de los gastos por departamento?
  • ¿Cuándo debo provisionar un gasto?
  • ¿Cada que tiempo debo preparar un presupuesto?
  • ¿Cada que tiempo debo darle seguimiento?