OHSAS 18001
Es en sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo fomenta los entornos de trabajo seguros y saludables al ofrecer un marco que permite a la organización identificar y controlar coherentemente sus riesgos de salud y seguridad, reducir el potencial de accidentes, apoyar el cumplimiento de las leyes y mejorar el rendimiento en general.
¿Cómo te ayudamos a implementar
tu SG SySO OHSAS 18001?
Durante todas las visitas a tu organización se prestará un servicio de asesoramiento personalizado basado en la experiencia de nuestros profesionales.
Conoce las etapas del proceso de implementación del SG SySO:
1. Diagnóstico y Diseño
Gap análisis – Situación actual de la empresa.
Recomendaciones de procesos y procedimientos a incluir en el Sistema Gestión.
Presentación y entrega del plan de trabajo del proyecto.
3. Auditoría interna y revisión por la dirección.
- Programa y realización de auditoría interna.
- Asesoría en contenido revisión por la dirección.
2. Implementación del Sistema.
2.1 Workshop Objetivos & Estrategias
2.2 Capacitación
• Charlas sobre el SGA dirigida al personal operativo y a la alta gerencia
•Introducción a la Norma OHSAS 18001
• Sistema de Documentación
• Gestión de Riesgos
• Auditoria Interna
• Evaluación de riesgos y peligros
2.3 Asistencia Técnica
• Asesoría presencial:número de visitas dependerá de la madurez del SG SySO y del tamaño de la empresa.
• Asesoría no presencial
4. Acompañamiento en la certificación.
Acompañamos a nuestros clientes para que logren establecer un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional o para mejorar el Sistema existente.
BENEFICIOS OHSAS 18001
Integración global de la prevención de los riesgos laborales en todos los niveles de la organización.
Reducción real del número de accidentes, por medio de la implantación de procesos de trabajo, estandarizados y respetuosos con los requisitos del estándar.
Demostración al personal empleado del compromiso de la organización con la salud y con la seguridad laboral.
Promoción y mejora continua de la Seguridad y la Salud Laboral.
Reducción real del tiempo de inactividad y de los costes relacionados, por la disminución de accidentes e incidentes.
Evidencia de un enfoque innovador y vanguardista, y reducción del absentismo, gracias a la mejora de la salud en los puestos de trabajo.
Mejora de la imagen de la organización ante los clientes, proveedores, entidades gubernamentales y ante toda la comunidad en general.
Evidencia de la satisfacción de los requisitos legales y normativos, y reducción potencial de los costes de los seguros de responsabilidad civil.
Aumento de la productividad al conseguir puestos de trabajo más saludables.
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